Sosyal Hesap Verilebilirlik Yönetim Sistemi (SA8000), Social Accountability International (SAI) tarafından dünya çapındaki çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla geliştirilmiş küresel bir sosyal standarttır. Uluslararası İnsan Hakları Bildirgesi ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerinin yanı sıra ulusal iş kanunlarına dayanan bu sistem; denetlenebilir, şeffaf ve gönüllülük esasına dayalı bir yönetim modelini temsil eder.
Altınkale Madencilik, tüm operasyonlarında SA8000 standartlarını temel alacak ve bu yönetim sistemini kurumsal yapısına tam uyumlu hale getirecektir. Şirketimiz; kendi faaliyetlerinin yanı sıra tüm alt işverenlerini de kapsayacak şekilde; çocuk işçiliğinin önlenmesi, zorla ve zorunlu çalıştırmanın engellenmesi, iş sağlığı ve güvenliği standartlarının en üst seviyede tutulması, örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık haklarına saygı duyulması gibi kritik alanlarda dünya standartlarına tam uyum sağlayacaktır.
Ayrıca ayrımcılığın önlenmesi, adil disiplin uygulamaları, yasal çalışma saatleri, hakkaniyetli ücretlendirme ve etkin yönetim sistemleri konularında evrensel normlar titizlikle uygulanacak ve belgelendirme süreçleri bu hassasiyetle yürütülecektir.